A PROPOS
Estella – Disruptive Technology
A propos: Le mot du Directeur Général
SEBASTIEN BUKACZEWSKI
Décider de lancer une nouvelle marque d’Estella en pleine crise sanitaire était soit un signe de folie, soit une marque d’audace, dans une année 2020 où la mobilité était devenue secondaire. Force est de constater que nous avons eu raison de prendre ce risque ; et que notre positionnement et notre culture d’entreprise répondent aux attentes de notre écosystème : de la spécialité et de l’expertise, mais aussi de la simplicité, de l’agilité et de la transparence.
NOTRE
HISTOIRE
Pensée et démarrée en pleine crise du COVID, dans cette période où même aller au restaurant était devenu impossible, l’histoire d’Estella Mobility aurait pu ne jamais voir le jour. Pourtant, nous avions cette vision que le marché de la mobilité était en plein révolution : plus connecté, plus autonome et plus écoresponsable.
Les défis technologiques sont non seulement de taille, mais surtout vitaux pour certains acteurs historiques de notre écosystème. Prendre le bon virage était devenu indispensable.
Le 15 septembre 2020, l’aventure Estella Mobility a commencé ! Notre positionnement de spécialiste, offrant du savoir-faire pointu sur la R&D des systèmes critiques, trouve un écho favorable tant du côté de nos clients que du côté de la population de talents que nous côtoyons au quotidien. Depuis début 2021 des clients de renommées internationales, nous confient des missions clefs : System Architect, Project Lead, Safety Lead ou encore Software ou Hardware Tech Lead. Ceci pour opérer au mieux le développement de leurs nouvelles solutions de mobilité.
« L’audace réussit à ceux qui savent profiter des occasions »
Marcel Proust
« L’évolution des technologies nous oblige à être toujours plus précis et plus efficace »
NOS EQUIPES SUPPORT
CEO
COO
Directrice Division SUD
HR Manager
Business Manager
Business Manager
POURQUOI NOUS CHOISIR
Ce qu'on pense chez Estella
NOS
VALEURS
ESPRIT COLLECTIF
La force du collectif est cruciale en conseil, permettant aux consultants de rencontrer régulièrement leurs pairs. Ces échanges enrichissent mutuellement et favorisent l'innovation. Les moments de convivialité renforcent les liens et le sentiment d'appartenance, permettant à chacun de partager ses expériences et d'apprendre des autres. Cette dynamique de groupe développe une culture d'entreprise solide, centrée sur la collaboration et l'entraide. Chez Estella, nous valorisons et encourageons ces interactions, convaincus qu'elles sont essentielles pour un environnement de travail épanouissant.
EXCELLENCE
En tant qu'experts en ingénierie, nous comprenons que les enjeux de nos clients sont cruciaux pour l'avenir de la société. Cela nous incite à maintenir un niveau d'excellence constant, répondant aux plus hauts standards de qualité et de rigueur. Notre quête de l'excellence, qui nous distingue sur le marché, est un processus d'amélioration et d'innovation continue. C'est pourquoi nous avons obtenu la certification ISO 9001 et nous nous engageons à la maintenir quotidiennement.
AUDACE
Avec conviction, nous relevons chaque défi en visant haut et en sortant des sentiers battus. Notre culture de l'audace nous pousse à prendre des risques calculés et à transformer les obstacles en opportunités. En cultivant l'innovation, nous offrons à nos clients des solutions avant-gardistes, moteur de notre croissance et de notre capacité à anticiper les besoins futurs du marché.
PROXIMITÉ
Nous croyons que la proximité avec nos consultants est essentielle pour garantir leur bien-être. Cela passe par une communication ouverte, un accompagnement personnalisé et une considération réelle de leurs besoins. Chez Estella, nous renforçons les relations pour que nos consultants se sentent intégrés malgré leur isolement possible en mission. La proximité est également cruciale avec nos clients, nous positionnant comme des partenaires disponibles pour trouver rapidement des solutions à leurs problématiques.
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